人材コンサルティング

Human Resources consulting

独自の戦略立案・プロセス改善で
採用の問題を解決します

MTCホールディングス独自の採用分析ツールを基に課題を抽出し、クライアント様に合わせた戦略の、立案から業務の代行までを一括でサポートいたします。

採用業界を長年経験しているスタッフを筆頭に、専属のプロジェクトチームを組織することで施策に伴う継続的なPDCAの実施、定期的な改善提案を実現いたします。

採用活動でこんなお悩みありませんか?

顧客の採用課題を可視化する分析サービス

まずは、当社の営業担当が貴社の採用課題について詳しくヒアリングを行います。
採用フローを細分化した、MTCホールディングス独自の分析手法で「定量的な課題」として可視化を実現します。

伴走型トータルRPOサービス

リソース不足を補うために、実務サポートや内製化に向けた施策をご案内いたします。
クライアント様に伴走し、寄り添いながら幅広い業務でのご支援が可能です

的確な課題解決策を導く採用コンサルテーションサービス

貴社の組織・体制・風土を十分考慮した上で、取り組むべき優先施策をご提案いたします。
専属のプロジェクトチームを組織することで、定期的な改善施策の提案までご支援いたします。

ノンコア業務に特化した各種実務・渉外代行サービス

1カ月の短期契約から対応可能となります。スカウト型採用における人物像の選定や文章作成~配信、
新卒採用における大学や専門学校とのルート開拓などの渉外業務も代行いたします。

ATS導入ならびに採用選考管理代行サービス

MTCホールディングスは、数々の採用管理ツールにおける代理店としての役割を持っております。
クライアント様の採用目標を基に、その目標や企業に最適なツールをご提案いたします。

メディアミックスコンサルテーションサービス

MTCホールディングス、あらゆる求人広告の代理店機能を有しております。
その機能を用いたデータ分析・比較検討を基に、最適な媒体選定・広告代理業務を行います。

採用代行サービスの特徴

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01 独自分析ツールを用いて顧客の採用課題を可視化

課題抽出、採用計画、母集団形成、選考プロセス、内定後フォロー(内定者研修・懇親会などの運営サポート)までの採用フローにおける課題から、内在する人的課題など、MTCホールディングス独自の詳細な分析ツールを用いて課題の可視化を実現します。
また、クライアント様の組織・風土を考慮し、人的リソースに合わせた、有効性の高い課題解決策を提案いたします。

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02 ソリューションを駆使した採用計画・施策の立案

MTCホールディングスの採用代行では、求人媒体・スカウト・人材紹介・イベントなどのあらゆるソリューションを駆使することで、課題解決に繋がる採用の計画・施策を立案いたします。
また、クライアント様がコア業務に集中していただくため、抱えている採用課題に応じて、採用手法の選定・母集団形成・応募者対応・スカウト配信・日程調整などのノンコア業務を幅広くご支援いたします。

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03 グループ・パートナーの企業知見を集約したPDCAの展開

100社を超えるグループ・パートナー企業それぞれの知見を集約することで、採用活動にとどまらず、採用広報や人材育成などの幅広い領域まで、クライアント様の課題に応じてPDCAの展開を行っていきます。
また、採用ブランディング、各種採用広告制作、リクルーター・面接官教育や内定者懇親会・研修の企画運営など、個々の課題から承ることも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。

ご依頼の流れ

1

お問い合わせ

まずはHPもしくはお電話にてお問い合わせください。ご相談内容を確認の上、担当者よりご連絡いたします。
2

ヒアリング

MTCホールディングス独自の採用分析ツールをもとに、課題を抽出いたします。
3

プランのご提案

お客様の課題に合わせた、有効性の高い戦略・解決策をご提案いたします。
4

ご契約

契約書のご記入・ご入金をもって利用開始とさせて頂きます。
5

サービス提供

ご支援を開始致します。必要に応じてレポーティングを実施します。

CONTACTS

所在地